Этот пункт – ключевой для человека, который имеет отношение к контент-маркетингу. Дело в том, что эта сфера меняется так же стремительно, как устаревают прошлогодние смартфоны. Не имеет значения, каков ваш проект – коммерческий, альтруистический, связан с продажами или нет. В любом случае знания и навыки в работе с текстами – конкурентное преимущество вашего контент-менеджера. Работа требует только постоянного доступа в интернет, связи с командой и заказчиком, наличия специальных программ, а вот необходимости присутствовать в офисе нет. Верстать тексты, знать основы HTML и CSS, понимать, как делаются подписи к фото и видео, как форматируются тексты.
То есть контент-маркетолог внедряет определенный стратегический подход, основанный на профессиональных знаниях и своем опыте. А главной его целью становится глобальное распространение информации для привлечения клиентов, расширения клиентской базы заказчика и повышения трафика сайта. Перед маркетологами встает намного больше задач по сравнению с менеджерами.
В чём заключается повседневная работа контент-менеджера
На основе проделанного анализа специалист вносит коррективы в контент-план. Отличные аналитические способности и умение своевременно вычислить ошибки для контент-менеджера — не просто желательны, они входят в обязательный список того, что нужно уметь этому специалисту. Основой контент-плана служат задачи, обозначенные маркетологом или seo-оптимизатором в стратегии развития. Всё, что делает контент-менеджер сайта, разрабатывая контент-план, направлено на реализацию этой стратегии с помощью публикаций. К сожалению, в нашей стране, очень часто можно встретить некорректные требования и обязанности, которые требует работодатель от контент менеджера.
Даже если создание контента делегируют фрилансерам, их работу нужно будет проверять, вносить правки и рекомендации. Причем одной грамотности недостаточно – контент-менеджер должен разбираться в жанрах интернет-статей, приемах, стилистике, уместности. Задача, пожалуй, №1 на первом этапе – понять целевую аудиторию компании, найти с ней общий язык – и «заговорить» на нем. В больших компаниях или крупных интернет-магазинах, контент-менеджеры работают в связке с маркетологами. Следят за тем, чтобы дизайнеры и авторы статей вовремя выполняли свою работу.
Google Ads для реселлера мебели IKEA
Мало того, даже те кто зарабатывает на жизнь созданием текстов, зачастую не знают как правильно называется их специальность. Конечно, все эти понятия достаточно относительны, часто пересекаются, но об этом далее. Обычно в контент-мейкинг приходят из копирайтинга и SEO. Человек имеет опыт в определенной области, но ему не хватает знаний из смежных специальностей. Сложность состоит в том, что штудировать можно много и долго, когда для контент-менеджмента нужно, в общем-то, далеко не все.
- Контент-менеджер — это сердце и душа любого сайта или страницы в социальных сетях.
- Здесь важны кропотливость и ответственное отношение к срокам.
- Зарплата контент-менеджера зависит от степени профессионализма, региона, формы работы (штатная или нештатная) и объема работы, который необходимо выполнять.
- Но часто случается так, что контент-менеджер на сайте успешно совмещает работу с ведением, например, соцсетей.
- Мало того, что это может быть работа с сайтом любой направленности от новостных ресурсов до интернет-магазинов, специалистов по наполнению также ищут веб-студии, СМИ и так далее.
Менеджер проекта, редактор веб-издания, веб-редактор внутрикорпоративного веб-сайта, литературный редактор виртуальной газеты. В компаниях и организациях, работа которых связана с деятельностью в Интернет. Рассмотрев все особенности этих специализаций, можно сказать, что контент-менеджер — первое, начальное звено в маркетинге. Оба мастера работают над контентом, но маркетолог привлекает для этого более широкий спектр знаний и задействует дополнительных фрилансеров, включая и менеджеров. Причем работает не только в рамках определенного сайта, но и активно взаимодействует с другими платформами.
Кто такой контент-менеджер?
Результативная работа поможет быстро продвинуться по карьерной лестнице и занять желаемую позицию. Обращения за помощью с поиском работы к организаторам курсов подготовки специалистов, занимающихся продвижением и раскруткой сайтов, которые вы заканчивали. Помимо знаний и умений, необходимых непосредственно контент-менеджеру, специалист должен хорошо знать продукт и бренд, о котором он пишет. От него во многом зависит рост узнаваемости и привлекательности бренда. Учитывать, что было выполнено, каких результатов удалось достичь, а что не сработало — также входит в работу контент-менеджера.
Раздают задания, планируют контент-план на будущее, дополняют и обновляют удачные материалы. Специалисты по контенту нужны на сайтах компаний, новостных площадках, развлекательных и информационных сайтах, интернет-магазинах, для ведения страниц компаний в социальных сетях. Заодно будет возможность обменяться информацией с коллегами, обсудить тренды, а при необходимости попросить совета более опытных специалистов. Еще одно преимущество – возможность совмещать несколько проектов. Конечно, многое зависит от требований работодателя, перечня обязанностей и занятости. Но часто случается так, что контент-менеджер на сайте успешно совмещает работу с ведением, например, соцсетей.
Базовые задачи контент-менеджера
Он занимается наполнением сайта текстами, товарами, видео-роликами и другими видами контента. Социальные сети – это отдельный мир продвижения компании. Здесь действуют совершенно другие законы и принципы, поэтому знания SMM-специалиста крайне пригодятся. Если контент-менеджер обладает такими навыками и умениями, он сможет вести страницы и группы, в том числе размещать посты, общаться с людьми, запускать рекламные кампании.
Самоорганизованность, навыки тайм-менеджмента, умение самостоятельно планировать свое время и рабочий день без постоянного контроля начальства. Владеть навыками рассылки и создания текстов для нее, распространения текстов, отслеживания и анализа реакции потенциальных клиентов. Заниматься поисковой оптимизацией, чтобы сайт занимал первые места в поисковой выдаче. Напрямую такая оптимизация не является зоной ответственности контент-менеджера, однако он должен знать, например, как правильно использовать ключевые слова в текстах или прописывать теги. При полном или частичном воспроизведении информации ссылка на poprofessii.in.ua обязательна (для интернет-ресурсов — прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем). Это человек, который контролирует и координирует огромное количество процессов связанных с написанием текстов, формированием различного рода визуального контента и так дальше.
Как стать контент-менеджером, где учиться?
Почти 50% НЧ и СЧ запросов вводят при поиске по картинкам. В этой статье вы узнаете, какой сервис лучше выбрать для создания прототипов сайтов и лендингов. Грамотное управление контентом безусловно влияет на объёмы продаж и выручку компании. Если мы говорим о выборе, что же лучше – работать на фрилансе или в компании?
С кем имеет дело контент-менеджер?
Всё зависит от размера и штатного расписания компании. В небольших организациях этот специалист может заниматься разработкой маркетинговой стратегии компании, написанием текстов, подготовкой визуального контента. На стартапе должность контент-менеджера часто отсутствует, а контентом занимается SEO-специалист. Чем больше компания, тем больше инструментов интернет-маркетинга в ней используется для продвижения сайта. С таким большим списком обязанностей один специалист справиться уже не может.